Se você sofreu acidente de trabalho, é gestante com contrato de experiência, trabalha em ambiente insalubre ou tem dúvidas sobre sua jornada, o escritório Israel Rodrigues Advocacia atua exclusivamente na defesa do trabalhador e pode te ajudar com agilidade, estratégia e experiência.
Se você sofreu acidente de trabalho, é gestante com contrato de experiência, trabalha em ambiente insalubre ou tem dúvidas sobre sua jornada, o escritório Israel Rodrigues Advocacia atua exclusivamente na defesa do trabalhador e pode te ajudar com agilidade, estratégia e experiência.
Fundado em fevereiro de 2024 pelo advogado Israel Rodrigues, e desde janeiro de 2025 em sociedade com o advogado Gustavo Amigo, profissional com mais de 12 anos de experiência em Direito do trabalho, o escritório une expertise técnica, atualização constante e atendimento humanizado para proteger os direitos de trabalhadores em todo o Brasil.
Atualmente, conforme um novo entendimento dos Tribunais, não mais se exige o afastamento do trabalhador, bastando demonstrar a relação entre o acidente ou a doença e o trabalho desenvolvido.
Sim, uma vez que a estabilidade visa proteger a gestação e a criança, então tem se entendido por bem estender o benefício aos Contratos com prazo determinado.
Não. Caso isso aconteça, o empregador poderá se responsabilizar pelo pagamento de salário e demais direitos do período em que te manteve afastado, contrariando a decisão do INSS.
Embora essa seja a determinação legal, há entendimentos que permitem estender seus efeitos para além das 5h, o que pode implicar uma revisão dos valores recebidos.
Sim. Mas o grande problema é a caracterização do "cargo de confiança", que muitas vezes recebe o nome de gerente, mas não importa em uma condição de trabalho que necessite de efetiva "confiança".